Fach­in­fo: Kon­kurs der Arbeit­ge­be­rin

Wenn die Arbeit­ge­be­rin oder der Arbeit­ge­ber in Kon­kurs geht, ste­hen Arbeit­neh­men­de plötz­lich vor vie­len offe­nen Fra­gen. Was pas­siert mit dem Arbeits­ver­hält­nis? Wel­che Ansprü­che bestehen – und vor allem: wel­che Fris­ten müs­sen ein­ge­hal­ten wer­den?