Ren­ten sind steu­er­pflich­tig!

AHV und IV-Ren­ten müs­sen zu 100 Pro­zent ver­steu­ert wer­den. Das Glei­che gilt für Ren­ten oder Kapi­tal­be­zü­ge aus der beruf­li­chen Vor­sor­ge und der Säu­le 3a.

Kon­kur­renz­ver­bot im Arbeits­ver­trag

Wer gegen ein Kon­kur­renz­ver­bot ver­stösst, wird scha­den­er­satz­pflich­tig. Zu die­sem Zweck ver­ein­ba­ren Arbeit­ge­ber in der Regel eine Kon­ven­tio­nal­stra­fe.